هر کارمند باید چه میزان آموزش در سال داشته باشد؟

سقف آموزشی در یک سال حداکثر ۱۳۰ ساعت برای مدرک کارشناسی، ۱۵۰ ساعت برای مدرک کاردانی و پایین تر و ۱۲۰ ساعت برای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر است که باید ۲/۳ آن آموزش های اختصاصی و ۱/۳ آن آموزش های عمومی باشد.

آیا دوره های آموزشی قبل از استخدام برای کارمندان قابل احتساب و ثبت در کارنامه آموزشی می باشد؟

دوره های آموزشی که کارمندان قبل از تاریخ استخدام، در مؤسسات معتبر و مورد تأیید طی نموده و منطبق با نیازهای آموزشی شغلی بوده، در صورت قبولی در آزمون پایانی آن و کسب امتیاز مربوطه قابل احتساب و ثبت در کارنامه آموزشی خواهدبود.

کارکنانی که در دوره های آموزشی شرکت می نمایند بایستی از مأموریت استفاده نمایند یا از مرخصی روزانه؟

با توجه به این که شرکت در دوره های آموزشی ضمن خدمت، بخشی از وظایف کارمندان محسوب می گردد، لذا کارمندانی که با معرفی نامه مسئول آموزش و موافقت مدیر مربوطه در دوره های آموزشی شرکت می نمایند، مدت حضور آنان در کلاس های آموزشی می بایست از مأموریت ساعتی یا روزانه لحاظ گردد.

چه زمانی دوره های آموزشی در کارنامه فرد ثبت می شود؟

برای ثبت دوره آموزشی در کارنامه، ابتدا باید فرم نظرسنجی توسط فرد پر شود و پس از آن، دوره آموزشی ثبت می گردد.

نحوه محاسبه امتیازات آموزشی برای ارزشیابی سالانه، ارتقا، محاسبه شغل، انتصاب و تبدیل وضعیت به چه صورت است؟

یسبسیب

یسبسیب